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    四月報名的行政主管科技領導研習,到五月下旬才驚覺與校內會議衝突,原打算取消研習。在校長支持下,選擇了缺席校內會議,到研習中心學習成功領導著的優質經驗。
    上午的課程由新北市白雲國小劉耿銘校長擔任講座,時間才過了一個半小時,就已讓我慶幸做了出席研習的選擇。每個天馬行空的目標,都是讓人覺得聽聽即可,但卻在劉校長繼而不捨的努力下,一個個都成為這所學校的傳奇故事。
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    如何讓一架真實戰機成為校園精神景觀?設法取得一架戰機、搬到學校、把它架起來。很像把大象搬進冰箱的笑話,但在白雲國小卻真的實現了,從穿堂就可以看見一架F5E戰機帥氣升空的模樣。學校同仁為了拍攝簡介短片,也從掏寶網買來機長與空服員的制服,讓每段簡介不僅具有充實的內涵,更增添了故事性。
    劉校長協助整合學校共識,以白雲有愛為核心,建構出健康、效率、責任、合作的校本課程,更逐步打造出全國特優的學校空間美學。為了落實國際化的目標,校內打造了一條鐵道,小火車入校的歷程,更是令人佩服校長對夢想的堅持。共重要的是小火車不僅是小火車,還能發揮生活體驗與引發學習動機的實質功能。
    白雲建立的校園資訊系統,不僅止於行政功能,還有管理、保健、學習、社群與綠能。為學生建立的獎勵制度,包含了存摺還有結合學生證的信用卡,使用這張學生證,學生能透過優良表現累積點數,去搭小火車、到便利商店兌換獎勵品。便利商店?沒錯把便利商店搬進校園,應該也是大部分教師無法想到的創意。而店員、銀行員、火車司機這些服務人員,又是結合學生自治市活動所產生的職務,每個同學能依職務的不同,而領到不同的服務點數。銀行系統還能為同學補摺,甚至每個月為同學增添利息,一個擬真的生活環境,就在這所學校實現。
    創新、科技、展能是學校願景,從以上的敘述,相信已經可以看見學校經營方向與學校願景的相關性。每個有價值的夢想,都應該嘗試著去實現,中午用餐時,當面向劉校長表達衷心的佩服,希望有機會能與同仁造訪這所位於臺北市邊界的傳奇學校。

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